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Sábado, 31 de Enero de 2009 18:38 |
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1 La tarjeta ha sido capturada, y el cliente está confundido preguntándose el porqué de la retención. Como quiera que sea, ahí vemos a la futura ayuda ( ¿ayuda?) acercándose Y PREGUNTANDOLE SI LE OCURRE ALGO, OFRENCIENDOSE AYUDAR Y LA VICTIMA EN SU NERVIOSISMO DEJANDOLO ENTRAR EN EL CAJERO. 2 Aquí vemos al defraudador pretendiendo ayudar. Lo que él está tratando de hacer en realidad es obtener el código secreto, ahora que ya ha capturado la tarjeta POR MEDIO DE LA TRAMPA QUE COLOCÒ ANTES. 3 Convence al cliente de que podrá recuperar su tarjeta si teclea su número secreto mientras él oprime a la vez los botones de "cancel" y "enter". 4 Después de varios intentos, el cliente se convence de que el cajero se ha comido la tarjeta. Ambos, el cliente y el defraudador, dejan la cabina del cajero. 
Satisfecho de que la zona está despejada, el estafador regresa, para sacar la tarjeta que fué capturada con su trampa. No solo tiene la tarjeta, sino también el número secreto del cliente. ¿CUAL ES LA TRAMPA DEL CAJERO? 
-La trampa está hecha de papel de radiografias de rayos X, las cuales son preferidas por los defraudadores porque el color oscuro es similar al del marco de plástico de la ranura del cajero. -La trampa es entonces insertada en la ranura del cajero, cuidando de no insertar toda la trampa. Las puntas son llenadas con pegamento para que se sujeten en la parte superior e inferior de la hendidura -Una vez que las puntas han sido pegadas con pegamento, es casi imposible de detectar por los clientes. -Son realizados cortes en ambos lados de la trampa para prevenir que la tarjeta sea retirada antes de completar la transacción. -Una vez que el cliente se ha ido, y se ha obtenido el PIN, el defraudador podrá despegar las puntas y, sosteniéndolas, simplemente tira de la trampa y obtiene la tarjeta capturada.RECOMENDACIONES. (Leer màs)...
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Miércoles, 28 de Enero de 2009 17:35 |
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Miércoles, 28 de Enero de 2009 17:28 |
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¿CUAL ES TÙ CARTEL DE CARNAVAL 2009, DE ENTRE TODOS ESTOS QUE TE ENSEÑAMOS Y SE HAN PRESENTADO A CONCURSO? DÀ TÙ OPINION Y DINOS EL NUMERO DEL CARTEL QUE MÀS TE GUSTE: 




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Miércoles, 28 de Enero de 2009 15:45 |
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TODOS NOS INFORMAN DE LA SUBIDA DE LAS TARIFAS Y LAS NUEVAS FORMAS DE COBRO DEL RECIBO DE ELECTRICIDAD, PERO ...¿EL CONSUMIDOR ES REALMENTE EL QUE PIERDE AL FINAL, ESTAMOS INDEFENSOS ANTES LAS GRANDES COMPAÑIAS?, USTED ¿QUE OPINA?

...............................Asociaciones de usuarios denuncian que están recibiendo una «avalancha» de quejas por el nuevo sistema de cobro mensual. Sevillana tarifica un mes a la baja en base a un consumo medio estimado y al siguiente aplica el corrector por el gasto real ¿Como ahorrar electricidad en la casa o en lugar de trabajo? (Leer màs)
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Martes, 27 de Enero de 2009 16:37 |
El término Salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la Salud como el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional y/o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro(social). La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.  El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles a la sociedad. 
No obstante el trabajo también puede causar diferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o emocional, según sean las condiciones sociales y materiales donde se realice el trabajo. Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo está constituida la Organización Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas. La (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas de composición tripartita que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
SI VEZ UNA FALTA DE SALUD EN EL TRABAJO, DENUNCIA, TODOS TENEMOS DERECHOS.
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